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学校坚持办学以教师为本,实施人才强校战略,加大人才引进和培养培训力度,加强师德师风建设,不断提升教师专业水平和教学能力,形成了一支师德良好、数量适当、结构合理、专兼结合,满足教学需要、适应高素质应用型人才培养要求的教师队伍。

截至2022年10月,学校有教师总数645人,其中自有教师374人、外聘教师271人;全日制本科在校生12388人;生师比为1:19.21。近年来,学校逐步优化教师队伍结构,呈现“橄榄型”发展良好趋势。目前,具有硕士及以上学位的占比92.40%,具有高级专业技术职务的占比44.81%,年龄36~55岁的占比63.88%,学缘异缘的占比100%。自有专任教师中具有高级专业技术职务的占比35.03%,具有硕士及以上学位的占比93.58%,45岁及以下的占比91.44%。教师队伍职称、学历、年龄、学缘等结构合理,能够满足学校办学定位和人才培养目标要求。


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