学校坚持办学以教师为本，实施人才强校战略，加大人才引进和培养培训力度，加强师德师风建设，不断提升教师专业水平和教学能力，形成了一支师德良好、数量适当、结构合理、专兼结合，满足教学需要、适应高素质应用型人才培养要求的教师队伍。
截至2022年10月，学校有教师总数645人，其中自有教师374人、外聘教师271人；全日制本科在校生12388人；生师比为1:19.21。近年来，学校逐步优化教师队伍结构，呈现“橄榄型”发展良好趋势。目前，具有硕士及以上学位的占比92.40%，具有高级专业技术职务的占比44.81%，年龄36～55岁的占比63.88%，学缘异缘的占比100%。自有专任教师中具有高级专业技术职务的占比35.03%，具有硕士及以上学位的占比93.58%，45岁及以下的占比91.44%。教师队伍职称、学历、年龄、学缘等结构合理，能够满足学校办学定位和人才培养目标要求。
